Qualidade de Vida

Os funcionários recebem treinamento e aprimoramento profissional durante todo o ano, com uma carga horária definida, priorizando treinamentos operacionais, como Direção Defensiva, Condução Econômica, Transporte de Produtos Perigosos (MOPP) que permitem uma direção mais segura e defensiva, e também treinamentos na área de segurança, saúde, relacionamento, atendimento a clientes e demais treinamentos.

A empresa tem um programa de Ciclo de Palestras que ministra palestras mensais abordando diversos temas para todos os seus funcionários em todos os setores.

Através da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – são apresentados e discutidos vários assuntos relacionados à qualidade de vida e segurança dos empregados, onde também é realizado a SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – tendo a participação de todos os funcionários nas palestras e nas atividades programadas nesse evento. Anualmente, a empresa participa também do PREMIO DESTAQUE FETRANSPORTES através da indicação de um funcionário.

Em 2007 a Winston Transportes teve seu funcionário Ademir Agostinho Cipriano premiado com o terceiro lugar na categoria Empresa de Transporte de Cargas.

O Premio Destaque Empresarial Fetransportes destina-se a homenagear os profissionais que trabalham nas empresas de transporte e logística do Espírito Santo que, pelo desempenho e capacidade profissional, se destacaram no exercício de suas funções no ano corrente. O prêmio faz parte de uma política de valorização do profissional e conta com o apoio do SEST/SENAT e diversos sindicatos filiados ao Fetransportes.

Este projeto tem como objetivo promover a integração entre profissionais e empresas, valorização da imagem do profissional e reconhecimento na sociedade, promover um maior comprometimento do profissional para com o serviço prestado e a qualificação com o seu serviço, dentre outros.